1. FC Magdeburg holt Ex-Profi Bernd Nehrig als Kaderplaner

Ex-Profi Bernd Nehrig wird Kaderplaner in Magdeburg. (Photo by Matthias Kern/Getty Images)

Zweitligist 1. FC Magdeburg stellt sich in der sportlichen Leitung breiter auf und hat Ex-Profi Bernd Nehrig für den Bereich Kaderplanung verpflichtet. Der 39-Jährige soll eng mit Sportdirektor Peer Jaekel zusammenarbeiten und insbesondere beim Aufbau eines noch strukturierteren und datenbasierten Scoutingsystems helfen. Ziel ist es, die Kaderzusammenstellung langfristiger auszurichten und interne Prozesse weiter zu professionalisieren.

Jaekel betonte bei der Vorstellung, man wolle die internen Abläufe „gezielt weiterentwickeln“ und sehe Nehrig dank seiner langjährigen Erfahrung im Profifußball als idealen Baustein für die zukünftige Ausrichtung des Vereins. Der frühere Mittelfeldspieler bringe ein tiefes Verständnis für die Anforderungen im Profi-Bereich mit und kenne sowohl die sportliche als auch die organisatorische Seite des Geschäfts. Beide kennen sich bereits aus gemeinsamer Zeit bei Viktoria Berlin, wo Jaekel als Geschäftsführer und Nehrig im sportlichen Bereich tätig war.

Lange Karriere als Profi, erste Schritte als Funktionär

Nehrig kann auf eine bemerkenswerte Laufbahn im deutschen Profifußball zurückblicken. Der Defensiv- und Sechser-Spezialist spielte unter anderem für Greuther Fürth, den FC St. Pauli und Eintracht Braunschweig. Insgesamt bringt er es auf 27 Einsätze in der Bundesliga und 259 Partien in der 2. Bundesliga, in denen er zweistellig traf und als Standardspezialist und Mentalitätsspieler galt. Nach seinem Karriereende sammelte er Erfahrung als Co-Trainer sowie später als Sportdirektor bei Viktoria Berlin, wo er unter anderem an Kaderumbauten und Strukturprojekten im Leistungsbereich mitarbeitete.

Fokus auf Struktur, Identität und Talente

In Magdeburg soll Nehrig nun vor allem an der strategischen Weiterentwicklung der Kaderplanung und des Scoutings arbeiten. Nach eigenen Angaben will er mithelfen, eine klare sportliche Identität weiter zu schärfen und Talente gezielt zu fördern sowie möglichst langfristig an den Verein zu binden.

Seine Aufgaben im Überblick:

Unterstützung bei Transferplanung und Kaderstruktur
Aufbau und Weiterentwicklung eines systematischen Scoutings
Mitgestaltung einer klaren Spiel- und Rekrutierungsphilosophie

Der FCM will damit seinen eingeschlagenen Weg unter Trainer Christian Titz untermauern und die Kaderplanung noch stärker an Spielidee, Datenanalyse und nachhaltigen Strukturen ausrichten.